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CEO메시지

2012년도 CEO 메시지

  • 2012.01.03
    • [신년사] 임진년(壬辰年) 새해 공단의 신년 화두는 ‘화신가락(和信家樂)’입니다.
      한국환경공단의 모든 구성원이 서로 화합하고 믿으면 다들 즐겁게 일할 수 있다는 뜻입니다.
      임진년(壬辰年) 새해 공단의 신년 화두는 ‘화신가락(和信家樂)’입니다.
      한국환경공단의 모든 구성원이 서로 화합하고 믿으면 다들 즐겁게 일할 수 있다는 뜻입니다.
  • 2012.01.03
    • [주간회의] 2020 경영전략 목표 달성을 위하여 전략목표인 신사업·고객만족도·환경전문가는 지속가능한 발전을 위해 매년 실현되어야 함
      2020 경영전략 목표 달성을 위하여 전략목표인 신사업·고객만족도·환경전문가는 지속가능한 발전을 위해 매년 실현되어야 함
  • 2012.01.09
    • [주간회의] 2012년 새해를 맞아 공단 홈페이지 홍보물 등의 법령 정책 컨텐츠를 점검해야함
      2012년 새해를 맞아 공단 홈페이지 및 홍보물 등의 법령·정책 컨텐츠를 홍보실 등 관련 부서에서는 확인하여 수정하는 한편, 각 부서에서는 원활한 진행을 위해 협조할 것.

      인사 등 관련 제도개선을 위해 모든 임·직원이 노력하는 한편, 노조와의 관계에서 법과 원칙에 따른 대응방안을 마련하여 잘못된 관행이 근절 되도록 할 것.
  • 2012.01.16
    • [주간회의] 공사입찰·심의 업무 관련 청렴성 제고를 위해 지난 해 임기가 끝난 심의위원은 전면 교체하고 환경부 추천 위원을 적극 수용해야함
      공사입찰·심의 업무 관련 청렴성 제고를 위해 지난 해 임기가 끝난 심의위원은 전면 교체하고 환경부 추천 위원을 적극 수용할 것.

      관련 부서의 자정노력을 통해 2월 중 새로운 위원을 구성하여 공사입찰 심의와 관련된 의혹이 다시는 발생하지 않도록 해야하며, 부패방지시책 우수기관으로 선정된 우리의 노력이 외부적으로 표명될 수 있게 할 것.
  • 2012.01.30
    • [확대간부회의] 각 부서장은 언론보도 관련 사항을 숙지하고 더 이상 부정부패 연루 의혹이 발생되지 않아야 함
      1월 30일자 ‘건설경제’ 기사에서 공단 설계심의제도의 높아진 윤리의식에 대한 보도가 있었음.우리 공단은 설계심의제도의 투명성 제고를 위해 강도 높은 개혁을 했다고 자부하며, 특히 업체와 사전접촉 시 해촉하는 ‘원아웃제’ 도입, CCTV를 통한 심의과정 공개 등을 통해 투명성 제고를 위한 공단의 높은 의지를 표명한 바 있음.각 부서장은 언론보도 관련 사항을 숙지하고 더 이상 부정부패 연루 의혹이 발생되지 않도록 할 것.
  • 2012.02.13
    • [주간회의] 설계심의제도 청렴성 제고를 위한 공단의 개선계획이 차질없이 이행될 수 있도록 철저히 준비하여 시행 초기에 공단이 변했다는 확신을 줄 수 있도록 할 것
      설계심의제도 청렴성 제고를 위한 공단의 개선계획이 차질없이 이행될 수 있도록 철저히 준비하여 시행 초기에 공단이 변했다는 확신을 줄 수 있도록 할 것
  • 2012.03.16
    • [주간회의] 공단 홈페이지의 세부 내용까지 완벽하게 업데이트 될 수 있도록 각 부서장은 관심을 가지고 확인할 것
      공단 홈페이지의 세부 내용까지 완벽하게 업데이트 될 수 있도록 각 부서장은 관심을 가지고 확인할 것
  • 2012.04.10
    • [CEO Letter 32.] 우리 공단이 클린공단, 깨끗한 공단으로 거듭 태어날 수 있도록 모든 재발방지 대책 확립 필요.
      - 부패취약분야의 상시적인 통제를 위해 기동감찰팀 신설 예정
      - 청탁행위등록시스템 구축·운영
      - 강도 높은 상시 감찰활동을 시행
      - 청렴교육 강화
  • 2012.04.24
    • [주간회의] 감사실은 내부의 불만과 문제의 제기가 감사부서를 통해 논의되는 체계가 정착 될 수 있도록 종합적 제도 보완에 노력하기 바람
      감사실은 내부의 불만과 문제의 제기가 감사부서를 통해 논의되는 체계가 정착 될 수 있도록 종합적 제도 보완에 노력하기 바람
  • 2012.05.14
    • [경영전략회의(주간) 시] 영농폐기물 수거처리 사업소 무인화 및 민간위탁이 완료되었으나, 관련 부서에서는 지도 점검 실시를 통해 금번과 같은 문제가 재발하지 않도록 할 것
      영농폐기물 수거처리 사업소 무인화 및 민간위탁이 완료되었으나, 관련 부서에서는 지도 점검 실시를 통해 금번과 같은 문제가 재발하지 않도록 할 것
  • 2012.07.02
    • [경영전략회의(주간) 시] 정권 말기 부패 척결을 위한 사회 전반적 분위기가 높으니 공단도 상시감찰을 확대하는 등 사정 노력을 강화해야하며, 출 퇴근 및 출장 등 공직기강이 확립될 수 있도록 철저히 관리할 것
      정권 말기 부패 척결을 위한 사회 전반적 분위기가 높으니 공단도 상시감찰을 확대하는 등 사정 노력을 강화해야하며, 출 퇴근 및 출장 등 공직기강이 확립될 수 있도록 철저히 관리할 것
  • 2012.08.06
    • [경영전략회의 시] 청렴도 제고를 위한 노력
      통합 후 열심히 업무를 수행하더라도, 청렴에 대한 의심이 계속되면 공단의 발전은 있을 수 없음.
      금일 징계 관련 인사위원회에서 공단이 변하고 있음을 확인시킬 수 있도록 엄정하게 처리할 것.
  • 2012.08.13
    • [경영전략회의 시] ····지난 수개월 간 지속된 청렴성 제고를 위한 공단 의지표명의 마지막 단계가 되어야함····
      ····외부에서 공단의 청렴의지를 느낄 수 있도록 더욱 노력해야하며, ····
      ····지난 수개월 간 지속된 청렴성 제고를 위한 공단 의지표명의 마지막 단계가 되어야함····
      ····외부에서 공단의 청렴의지를 느낄 수 있도록 더욱 노력해야하며, ····
  • 2012.09.24
    • [경영전략회의 시] 부패행위 근절 관련 내규개정 내용 숙지
      부패행위근절을 위한 직급 강등제 도입, 원스트라이크 아웃제, 상위 감독자 연대책임 도입 등 관련 규정을 전임직원이 숙지할 수 있도록 관련 부서에서는 내부 전산망을 활용하여 조치할 것.
      추석맞이 공직기강 확립 철저
      추석을 맞이하여 모든 임직원이 가족과 함께 행복한 추석을 보낼 수 있도록 하고, 명절에는 사정기관의 감찰활동이 강화되므로 공직기강 확립에 만전을 기할 것.
  • 2012.10.08
    • [경영전략회의 시] 반부패.청렴성 제고 관련 업무 참여 활성화
      각 부서장은 「환경업무 투명성 제고를 위한 개선과제 발굴」 및 「12년도 반부패 수범사례 공모」에 많은 직원이 적극 참여할 수 있도록 독려할 것.
  • 2012.11.19
    • [경영전략회의 시] 18대 대통령선거 시 선거중립 의무 준수
      18대 대선이 얼마 남지 않은 상황에서 공공기관의 선거중립 의무가 그 어느 때보다 높아짐.
      임직원들은 선거개입에 대한 의혹을 사지 않도록 선거중립 의무를 철저히 지킬 것
  • 2012.12.03
    • [경영전략회의 시] 청렴한 공공기관으로 거듭날 수 있도록 지속적인 노력 강조
      국민권익위원회의 ’12년도 공공기관 종합청렴도 조사결과에 따르면 올 한해 내부적인 노력에도 불구하고, 공단의 청렴도는 아주 미흡한 바, 이를 자성의 계기로 삼아 향후 지속적인 개선대책의 이행과 노력에 집중할 것을 당부
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