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CEO메시지

2017년도 CEO 메시지

  • 2017.01.02
    • [신년사] 국민으로부터 사랑받는 공단으로 거듭나기
      청렴도 평가 등에 있어 최우수기관을 달성함으로써 국민으로부터 사랑받고 공단직원 스스로 높은 자부심과 명예감 갖는 직장으로 나아갈 것
  • 2017.02.09
    • [지역본부 통합 업무보고] 유관기관과 공단직원간 원활한 소통
      지역본부는 현장관리를 통해 주민, 관련 업체와의 접점으로 친절에 힘쓰고, 공사관리에 만전을 기하기 바라며, 유관기관(지자체, 관련기관)과 소통을 강화하여 환경업무에 상호협조 노력 경주
  • 2017.02.14
    • [업무보고 시] 2017년 공단 목표 및 제도혁신 추진
      공정한 인사시스템 정착, 교육시스템의 활성화, 건전 재정을 공단의 목표로 삼고, 조직내 불합리한 제도 및 관행을 개선하는 데 노력할 것
  • 2017.03.20
    • [경영전략회의 시] 공직기강 확립
      엄중한 시국에 흔들림없이 책임감을 가지고 비상연락망 유지, 각종사고 예방, 현장관리 등 꼭 처리해야 할 일은 빈틈없이 추진하고, 향후 정치적 중립 등 언행에 유의
  • 2017.06.05
    • [확대간부회의시] 하도급지킴이 운영 철저
      원청업자가 하도급을 적정하게 주는지 철저하게 감독하여야 함.부정 하도급이 현장에서 만연하고 있지는 않은지 점검 및 중소기업을 힘들게 하는 기업에 대한 특별관리 필요
  • 2017.06.19
    • [주간회의시] 하도급 관리 철저
      불공정한 하도급이 발생하여 문제가 생기지 않도록 담당 직원들은 관련 점검 및 관리 철저
  • 2017.07.17
    • [현안점검회의시] 내부청렴도 향상 노력
      불합리한 업무지시나, 부서내 부당한 관행은 내부청렴도에 악영향이 됨으로 팀장급 이상 간부들이 더 노력하여 청렴한 공단을 만들어가는데 노력할 것
  • 2017.08.28
    • [업무보고시] SNS 활용으로 민원 최소화
      업무처리절차 변경에 따른 업무관련 문의전화가 증가할 것으로 예상되는 경우, SNS(블로그, 카드뉴스 등)에 문제해결방법을 미리 소개하여대국민 업무홍보 효과 강화할 것
  • 2017.12.11
    • [업무보고시] 간부직원 사전관리로 솔선수범 유도
      간부직원 중에 취중언사, 부적절한 행동 등 고쳐야 할 점이 있는 직원은 예방차원에서 사전 경고하고 관리하여 솔선수범할 수 있도록 유도할 것
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  • 담당자 : 사회가치혁신부 홍윤기
  • 전화 : 032-590-3187