한국환경공단 공인회계사 채용공고

 『자연과 인간을 위한 녹색환경창조기관』 한국환경공단에서 다음과 같이 공인회계사를 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원: 공인회계사  1명

2. 응시자격
  ○ 공통사항
    가. 한국환경공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자
    나. 공고일 현재 공단 인사규정에 따른 정년(60세) 미만인 자
    다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

  ○ 인사규정 제16조의 결격사유 

    가. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    나. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    다. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    라. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    바. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    사. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    아. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    자. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

  ○  자격기준
    가. 「공인회계사법」 제3조에 따른 국내 공인회계사 자격증 소지자
    나.  자격 취득후 관련분야 실무경력 3년 이상인 자
  ○  우대사항
    가. 해당분야 실무경력 5년 이상인 자
    나. 해당분야 박사학위 所持者
    다. 취업지원대상자(세부사항 첨부파일 확인)

3. 보수수준
  ○  약 5,200만원 수준
     ※ 구체적인 금액은 공단 보수규정에 따라 경력 등을 고려하여 결정

4. 전형절차

  ○ 응시원서 접수: 5.30(수)~ 6.8(금) 15:00
    가. 접수처 : 한국환경공단 인재경영처 인사팀 채용담당자
          (주소) 인천광역시 서구 환경로 42(종합환경연구단지)
    나. 접수방법 : 방문접수 및 이메일(hrm@keco.or.kr) 접수
         * 주말 방문접수 불가.
  ○ 서류전형 : 6.11(월)~12(화)
  ○ 면접전형 : 6.18(월)
         * 직무면접 및 인성면접 실시
  ○  임용예정 : 7.1(화)
         * 신체검사 등 적격자

   ※ 상기 일정은 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음.
 

5. 제출서류

  ○  지원서 1부<별지서식 제1호>
  ○ 경력기술서 1부<별지서식 제2호>
  ○ 직무수행계획서 1부<별지서식 제3호>
  ○ 개인정보 수집?이용 동의서 1부<별지서식 제4호>
  ○ 자격증(공인회계사) 증빙서류 1부.
  ○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(직위, 재직기간, 부서변동 사항, 담당업무 등)
  ○ 지원서에 기재한 자격증, 어학성적, 학위연구논문 표지 및 목차 사본 등 증빙자료 1부
  ○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위수여증명서 1부(석사 이상은 학부 포함)
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)
  ○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
    ※별지서식은 공단 홈페이지(www.keco.or.kr)「채용공고」에서 다운로드 가능

【 주의사항 】

  ○  지원서 및 경력기술서상의 경력은 경력(재직)증명서로 증명이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력은 인정하지 않음
  ○ 각종 증명서는 원본이어야 하며 외국어로 기재된 서류는 지원자 본인이 서명(날인)한 국문 번역문을 제출하거나 공증된 국문 번역문을 첨부하여야 함
  ○ 외국에서 발급한 증명서(학력?경력 등) 제출 시 참고사항
     - 외국의 기관에서 발급받은 증명서는 총장 또는 기관장 등의 확인 필요
     - 최종 임용시에는 외국에서 발급한 증명서에 대하여 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을 수 있음
     ※ 아포스티유(apostille): 한 국가의 공문서가 다른 나라에서도 공문서로 효력을 인정받기 위해 발급받은 문서가 올바른 문서라는 사실을 증명하는 서류

6. 응시자 유의사항
  ○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시서류의 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  ○ 채용분야 간 중복하여 응시할 수 없습니다(중복접수 시 불합격처리).
  ○ 응시원서 허위작성, 제출서류 위?변조 등 부정행위가 판명될 때에는 합격 또는 임용을 취소하며 향후 5년간 우리 공단 채용 응시자격을 제한합니다.
  ○ 한국환경공단은 공공기관으로서 임?직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.

7. 기타사항
  ○ 보수 및 복무는 공단 보수규정 및 인사규정 등을 적용합니다.
  ○ 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  ○ 지원자가 제출한 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류(전자제출서류 제외)반환을 청구할 수 있습니다.
  ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 공단 사정에 의하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년입니다.
  ○ 본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 우리 공단 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 공단 홈페이지(http://www.keco.or.kr)에 공지합니다.
  ○ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 한국환경공단 인사 관계 규정에 의하며 해석상의 이견이 있을 경우에는 한국환경공단의 해석에 따릅니다.
  ○ 기타 문의사항은 한국환경공단 인사팀(☏032-590-3247, 3250)으로 문의하시기 바랍니다.