2013년
- 2013.01.02
- [CEO Letter No.39] 계사년 신년 교토삼굴(狡兎三窟)
- 계사년 신년 사자성어는 교토삼굴(狡兎三窟)입니다.
춘추전국시대 맹상군의 식객 풍환은 주군을 위하여 세 개의 은신처를 확보해 두었다고 합니다.
위험은 언제 닥칠지 모르니 항상 주의 깊게 준비하라는 뜻입니다.
- 2013.01.07
- 감사실은 소각로 발주사업 관련 내용을 조사하여 대책을 마련할 것
- 지난 연말, 공단의 소각로 발주사업 관련 부정적인 언론보도가 있었는데, 이에 대한
공단의 적기 대응이 미흡하여 공단의 이미지가 실추 되었음.이와 관련된 내용을 감사실에서 철저히 조사하고 개선대책을 마련하여 보고할 것.
- 2013.01.14
- 여성인력 활용을 높이기 위한 공단 차원의 합리적 계획 및 실천방안을 마련할 것
- 인사 담당 부서에서는 정부의 양성평등고용 정책에 걸맞는 합리적 계획 및 실천방안을 마련할 것.
- 2013.01.21
- 설 명절을 맞이하여 간부들이 솔선수범하여 봉사활동에 적극 참여할 수 있도록 할 것
- 각 본부장 및 부서장은 직원들이 소외 이웃들과 따듯한 정을 나눌 수 있도록 봉사활동
참여를 독려하고, 솔선수범 할 것.
- 2013.01.28
- 청렴기관으로 거듭날 수 있도록 간부들의 노력 촉구
- 공단 스스로 청렴한 기관으로 거듭날 수 있도록 청렴의지 고취 등 간부직원
중심의 관심과 노력을 기울일 것.
- 2013.02.18
- 공정하고 투명한 턴키심의가 진행되도록 적극 노력할 것
- 향후 공단 관련 턴키심의 시 최대한 공정하고, 투명하게 진행될 수 있도록 적극 노력할 것.
- 2013.02.25
- 임직원 모두 국민의 행복시대와 희망의 시대를 열겠다는 대통령의 뜻이 잘 실현 되도록 적극 노력할 것.
- 전 임직원과 함께 박근혜 대통령의 취임을 진심으로 축하함.
국민의 행복시대 및 희망의 시대를 열겠다는 대통령의 뜻이 잘 실현될 수 있도록 적극
노력할 것.
- 2013.03.04
- [창립 3주년 기념사] 올해는 국민권익위원회에 청렴컨설팅을 받는 등 더욱 청렴의지를 높여서 반드시 “클린공단”으로 되살아나야 할 것입니다.
- 올해는 국민권익위원회에 청렴컨설팅을 받는 등 더욱 청렴의지를 높여서 반드시 “클린공단”으로 되살아나야 할 것입니다.
- 2013.03.12
- 안양시 박달하수처리장 설계심의 평가가 공정하고 투명하게 이루어질 수 있도록 할 것
- 새 정부 집권 초기에 사정 활동이 강화되고 있으므로 턴키심의와 관련 잡음이 들리지 않도록 안양시 박달하수처리장 설계심의 평가가 공정하고 투명하게 이루어질 수 있도록 할 것.
- 2013.03.25
- [확대전략회의 시] 전산망의 방화벽 및 보안시스템을 강화하여 사이버테러에 적극 대응할 것
- 전산망의 방화벽 및 보안시스템을 강화하여 향후 추가적으로 발생할 수 있는 사이버 테러에 적극 대응할 것.
- 본부장을 중심으로 기관 경영평가 실사 준비에 만전을 기할 것
- 내주부터 기관 경영평가 관련 본격적인 실사가 예정되어 있으므로 각 본부장을 중심으로 기관 경영평가 실사 준비에 만전을 기할 것.
- 2013.04.01
- 각 부서의 직원들은 기관 경영평가 현장실사 시 언행 및 품행에 각별히 유의할 것
- 각 부서의 직원들은 기관 경영평가 현장실사 시 언행 및 품행에 각별히 유의할 것
- 2013.04.08
- 공단이 지속가능한 발전을 할 수 있도록 공단 사업의 홍보 및 새로운 업무를 발굴하여 추진할 것
- 공단이 지속가능한 발전을 할 수 있도록 각 부서에서는 공단 사업을 홍보하고 새로운 업무를 발굴하도록 적극 노력할 것.
- 자동차환경인증센터의 ‘KISS’ 운동을 본받아 고객만족 경영을 위해 노력할 것
- 각 부서에서는 고객만족 극대화 및 청렴한 부서문화 정착을 위해 자동차환경인증센터가 선포한 ‘KISS’ 운동을 본받아 고객만족 경영을 위해 노력할 것.
- 2013.05.02
- [청렴성공 프로젝트 정책토론회 개최 시] 청렴성공 프로젝트 추진에 본사와 지방조직 모두 적극적인 노력을 기울일 것
- 공단 반부패 역량진단 결과 정책적 제언사항에 공감하는 부분이 많음.
공단의 특성에 맞게 환경업무에 부합하고 국민이 이해할 수 있는 청렴정택을 발굴 시행할 수 있도록 본사뿐만 아니라 지방조직까지 최선의 노력을 다할 것.
- 2013.05.02
- [월례조회시] 청렴성공 프로젝트 반부패 역량진단 결과 정책적 제언사항에 대해 명품 청렴정책을 발굴하여 적극적으로 이행할 것
- 공단 반부패 역량진단 결과가 비교적 정확하게 분석되었음.국민권익위원회의 정책적 제언사항에 대해서 전 부서에서는 명품 청렴정책을 발굴하고 정책이 110% 달성될 수
있도록 이행에 철저를 기할 것.
- 2013.05.13
- 입찰 관련 잘못된 사항이 있으면 감사를 하여 철저히 파악한 후 문제가 확대되기 전에 초기대응을 강화할 것
- 입찰 관련 잘못된 사항이 있으면 감사를 하여 철저히 파악한 후 문제가 확대되기 전에 관련부서와 협력하여 초기대응을 강화할 것
- 2013.05.20
- ‘청렴성공 프로젝트’ 성공을 위해 전 직원의 공헌도를 높이도록 적극 노력할 것
- 지난 월례조회 시 ‘청렴성공 프로젝트’의 가시적인 성과가 나올 수 있도록 국민권익위원회의 권고안 100% 이행과 환경 공공기관에 걸맞은 공단 자체의 명품대책 추가 마련 및 추진을 강조한 바 있음.
각 부서에서는 ‘청렴성공 프로젝트’ 성공을 위한 전 직원의 공헌도를 높이도록 적극
노력할 것.
- 2013.05.31
- [취임사] 저부터 청렴서약을 하겠습니다.제가 먼저 하겠습니다.다 같이 합시다.
정말 청렴한 환경공단이 되도록 저부터 노력하겠습니다.같이 갑시다. - 저부터 청렴서약을 하겠습니다.제가 먼저 하겠습니다.다 같이 합시다.
정말 청렴한 환경공단이 되도록 저부터 노력하겠습니다.같이 갑시다.
- [취임사] 저부터 청렴서약을 하겠습니다.제가 먼저 하겠습니다.다 같이 합시다.
- 2013.06.03
- 간부 직원부터 청렴의 중요성을 인식하고 솔선수범 할 것
- 지난 주 취임식에서도 언급했듯이 청렴의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않음.
우리 공단이 새로 태어날 수 있도록 이사장부터 청렴서약을 실시하고 원스트라이크
아웃제는 반드시 적용할 것임.직원들에게 청렴하라고 말하기 전에 간부 직원부터 먼저 솔선수범 할 것.
- 2013.07.08
- 소관업무와 관련이 없는 경우 각종 사업 현장 책임자 및 담당자에게 불필요한 연락을 하지 말 것
- 소관업무와 관련이 없는 경우 각종 사업 현장 책임자 및 담당자에게 불필요한 연락을 하여 오해를 사는 일이 없도록 할 것.
- 2013.07.22
- [확대전략회의 시] 우리의 고객인 국민이 공단을 청렴한 기관으로 인식할 수 있도록 모든 임직원은 청렴을 적극 실천할 것
- 우리의 고객인 국민이 공단을 청렴한 기관으로 인식할 수 있도록 모든 임직원은 청렴을 적극 실천할 것
- 2013.08.12
- 모든 임직원은 범법행위를 하지 않도록 항상 주의할 것
- 모든 임직원은 범법행위를 하지 않도록 항상 주의할 것
- 2013.09.09
- VIP 해외순방 및 추석맞이 공직기강 확립 철저
- VIP 해외순방 및 다가오는 추석을 맞이하여 직원들의 근무태도가 해이해질 수 있으니 각 부서에서는 직원들의 공직기강 확립에 만전을 기할 것
- 2013.10.07
- 인사 청탁이 들어오면 100% 공개할 예정이니 전 임직원은 외부에 인사 청탁하는 일이 없도록 할 것
- 국정감사가 끝난 후 승진인사 등이 있을 예정임.인사 청탁이 들어오면 100% 공개할
예정이니 전 임직원은 외부에 인사 청탁하는 일이 없도록 할 것
- 2013.10.21
- 각 부서장은 직원 출장 중 복무기강 해이 사례가 발생하지 않도록 복무관리를 철저히 할 것
- 출장신청서와 실제 출장내역이 일치하지 않는 등 출장복무관리가 제대로 이루어지지 않는 사례가 있음.각 부서장은 직원 출장 중 복무기강 해이 사례가 발생하지 않도록
복무관리를 철저히 할 것
- 2013.12.16
- 연말연시 공직기강 확립에 만전을 기할 것
- 연말을 맞이하여 임직원들의 근무태도가 해이해질 수 있음.전 임직원은 현장에서 불미스러운 일이 생기지 않도록 공직기강 확립에 만전을 기할 것
- 2013.12.27
- 전 임직원은 업무를 추진함에 있어 청렴의식을 갖고 실천할 수 있도록 할 것
- 지난 취임식에서도 언급했듯이 경영방침 중에 강조한 첫 번째가 ‘투명윤리경영(clean)‘임.청렴에 관해서 어느 개인도 타협이 있을 수 없는 만큼 전 임직원은 업무를 추진함에 있어 청렴의식을 갖고 실천할 수 있도록 할 것
메뉴담당자
- 담당부서 : 윤리경영실
- 담당자 : 홍윤기
- 연락처 : 032-590-4395
최종수정일 : 2023-05-03