■ 사례명 : 직업계고 취업 인프라 구축을 위한 "취업잡(JOB)고(GO)" 프로그램 운영

■ 추진배경

 ○ 직업계고 취업률 하락에 따른 양질의 안정적 취업 인프라 구축을 위한

    공공기관의 선도적 역할 필요

   - 기업의 수시·경력직 채용 확대로 취업 이전 경험을 쌓는 기회 제공 필요

■ 주요내용

 ○ 직업계고 취업 활성화를 위한 「취업잡(JOB)고(GO) 프로그램」  운영으로 실무형 인재양성 및

     취업 인프라 구축

■ 기대효과

 ○ 코로나19로 인해 가중된 취업난을 겪오 있는 직업계고 학생을 위한 지역인재 양성 및

    취업 인프라 구축 등 적극 행정으로 지역 상생 실현

   - 직업계고 고졸취업 활성화를 위한 시범사례로 인정되어 환경 유관기관 확대(영산강청 주관)

     및 일학습병행제 추진(산업인력공단 일학습 기획부) 관련 활용 예정