1. 채용분야 및 인원

가. 채용분야 : 환경

나. 직급 : 촉탁 라급(환경)

다. 인원 : 1명

라. 담당업무

• 수탁폐수 전자인계관리제도 운영 지원

• 수탁폐수 전자인계관리제도 교육·홍보

• 전자인계서 검증을 위한 차량장비 설치·관리

• 차량 검증장비 관련 현장업무(탱크로리 차량 점검작업 등) 수행

• 수탁폐수 전자인계인수관리시스템 민원안내

   ※ 담당업무 상세내용은 <별첨#1> 참고

마. 근무지 : 전북환경본부(전북 전주시 소재)

2. 근무지별 모집인원

구 분 : 촉탁라급

인 원(명) : 1명

근무지 : 한국환경공단 전북환경본부 전북 전주시 완산구 서곡로 100 

3. 근로조건

○ 계약기간: 계약일로부터 ~ 2023. 12. 31.

   ※계약기간은 ‘23년 2월 채용절차 및 일정에 따라 계약체결 예정

   ※기간은 공단의 예산 및 인력현황에 따라 연장될 수 있음

○ 근무시간: 주 40시간 전일제(1일 8시간, 09:00~18:00(월~금), 1시간 휴식)

○ 근무장소: 전북 전주시 완산구 서곡로 100 한국환경공단 전북환경본부

○ 급    여 : 촉탁“라”급

가. 근무시간: 주5일, 8시간/일(1시간 휴식 제외), 09:00~18:00(월~금)

나. 보수수준: 월정급여(약 170만원)+부가급여(가족수당, 직무수당, 시간외수당 등 해당자 지급)

다. 기타 : 급여는 공단 예규 변동에 따라 조정될 수 있음. 

4. 응시자격 및 우대조건

□ 공통사항

 ○ 한국환경공단 인사규정 제16조*의 결격사유가 없는 자

 ○ 공단 인사규정 제59조*에 의거 영리업무 및 겸직근무자 제외

 ○  공직자윤리법 제17조 퇴직공직자의 취업제한에 해당되지 않는 자

 ○ 남성의 경우, 공고일 현재 병역필 또는 면제자로 병역법 제76조에 정한 병역의무 

     불이행 사실이 없는 자 

 ○ 공단 채용분야 자격기준에 해당하는 자(아래 응시자격 확인)

 ○ 임용예정일(‘23년 2월)부터 근무가 가능한 자  

    ※ 공무원 임용대기, 기업 등 취업이 결정된 자 응시 불가(임용예정일 기준)

 *한국환경공단 인사규정(제16조, 제59조)

  제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)

      가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

      나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역법에 의한 병역의무를 기피중인 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

 제59조(영리업무 및 겸직 금지) 

  ① 직원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 업무에 종사함으로써 직원의 직무상의 능률의 저해, 업무에 대한 

     부당한 영향, 공단의 이익과 상반되는 이익의 취득 또는 공단에 불명예스러운 영향을 초래할 우려가 있는 

     경우에는 이에 종사할 수 없다.

    1. 직원이 상업·공업·금융업 기타 영리적인 업무를 스스로 경영하여 영리를 추구함이 현저한 경우

    2. 직원이 상업·공업·금융업 기타 영리를 목적으로 하는 사기업체의 이사·감사·업무를 집행하는 무한책임사원·

       지배인·발기인 기타 임원이 되는 것

    3. 그의 직무와 관련이 있는 타인의 기업에 투자하는 행위

    4. 기타 계속적으로 재산상의 이득을 목적으로 하는 업무를 행하는 것

 ② 직원이 제1항의 영리업무에 해당되지 아니하는 다른 직무를 겸직하고자 할 때에는 이사장의 사전허가를받아야 한다.

*공직자윤리법(제17조)

제17조(퇴직공직자의 취업제한) 

① 제3조제1항제1호부터 제12호까지의 어느 하나에 해당하는 공직자와 부당한 영향력 행사 가능성 및 공정한 직무수행을 저해할 가능성 등을 고려하여 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 공무원과 공직유관단체의 직원(이하 이 장에서 “취업심사대상자”라 한다)은 퇴직일부터 3년간 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기관(이하 “취업심사대상기관”이라 한다)에 취업할 수 없다. 다만, 관할 공직자윤리위원회로부터 취업심사대상자가 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 취업심사대상기관 간에 밀접한 관련성이 없다는 확인을 받거나 취업승인을 받은 때에는 취업할 수 있다.

* 공직자윤리법 제17조에 따라 취업심사 대상인 경우, 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 정부공직자 윤리위원회의 ‘취업제한여부 확인’ 또는 ‘취업승인’을 받아야 합니다. 정부공직자 윤리위원회의 일정상 채용일(근로계약 시작일) 이전까지 취업승인 여부 통보가 불가능할 경우 ‘우선취업결정서’를 제출하여야 하며, 이후 정부공직자 윤리위원회 심사 결과 취업불가로 결정된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

*공기업？준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조 제5항

공기업？준정부기관은 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인에 대해 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자로부터 부정합격 시 해당 규정에 따라 합격의 취소될 수 있는 내용의 확인서를 제출 받습니다.

□ 자격기준

구분

채용자격 기준: 촉탁 라급

- 다음 각 호중 어느 하나 이상에 해당하는 자

 1. 해당분야 기사자격증 소지자 또는 해당분야 산업기사 자격을 취득한 후 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

 2. 고등학교 졸업(동등의 자격이 있다고 국가가 인정하는 경우를 포함한다)후 3년 이상 해당분야 경력이 있는 자

 3. 해당분야의 학사학위 소지자(졸업예정자 포함) 또는 전문학사 졸업 후 2년 이상 해당분야 경력이 있는 자

  ※ 해당분야 자격증 인증범위 : 붙첨2 참조

우대사항

○ 우대 자격증 소지자(※별첨2 참조)

○ 취업보호대상자, 장애인, 경력단절여성, 저소득층(※별첨3 참조)

5. 전형일정 및 방법

 1차 전형(서류전형)  ？  2차 전형(면접)  ？  최종합격자 결정

□ 채용공고: 2023. 2. 16(목) ~ 2023. 2. 25(토)까지

□ 지원서 접수: 2023. 2. 16(목) ~ 2023. 2. 25(토) 18:00까지

□ 접수방법

 ○ 제출서류를 담당자 이메일로 송부(방문 또는 우편접수 불가) 

   ※ 제출서류를 모두 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 만들고 파일명에 성명 및 지원분야 기재하여  

       제출 요망 (예시: 전북_촉탁직(홍길동).pdf 등)

전북환경본부 담당자 : 김동범 차장, 메일주소 : emckdb@keco.or.kr, 연락처 : 063-279-0805

□ 합격자 발표 : 개별 이메일 또는 유선 통보

6. 제출서류 및 전형절차

□ 서류전형

  ○ 제출서류 

공 통

·입사지원서 및 자기소개서(서명 필수) <별첨#5∼6> 

·개인정보 수집·이용 동의서(서명 필수) <별첨#8> 

   ※ 우대사항, 자격사항, 종합평가, 경력사항 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 면접전형에서 증빙서류 원본 제출

   ※ 접수여부는 이메일로 담당자 회신 예정이며, 이메일 도착시간이 접수기간을 초과할 시 서류접수가 불가하오니 여유있게 신청

   ※ 제출 파일명에 제출자 지원분야 및 성명 기재.(ex. 전북_촉탁직(홍길동))

   ○ 평가항목   

구 분

평가항목

·자격사항(40점)

·종합평가(60점) : 환경분야 자격증(10점), 사무분야 자격증(10점), 운전면허증(5점), 자기소개서(35점)

    ※ 자격사항 및 종합평가 배점표<별첨#2> 참조

□ 면접전형(일시, 장소 별도 통보)

  ○ 제출서류   

공통사항

해당자신분증

·최종학교 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부.

·건강보헙자격득실확인서 1부.

·경력증명서 및 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

·장애인, 경력단절여성, 저소득층 및 취업보호대상자 증빙서류(해당자에 한함)

 ※ 경력단절여성은 사회보험자격득실확인서, 저소득층은 수급자 명시 증명서(기간 명시) 제출

 ※ 모든 증빙서류는 원본을 제출해야 함

 ※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

 ○ 전형안내

서류전형 합격자

일시/장소

‘23.2. 27(월)∼3. 3(금), 장소는 별도 공지

* 일정 및 장소는 변동될 수 있음 

평가방법

면접을 통한 직무능력 및 인성 평가

합격자 결정

각 위원이 평가한 면접전형 채점표 평균점수에 가점을 반영한 점수가 6할이상인 득점자 중 고득점 순으로 모집예정인원의 1배수 이내

동점자 처리

공단 인사규정세칙 제35조 제3항에 따라 결정

(법정가점 고득점자？면접시험 고득점자)

□ 최종합격

 ○ 제출서류

공 통

·주민등록등본 1부.(남성은 병역증명서 또는 병적사항 포함 초본 추가제출)

·공무원채용신체검사서 1부.

·기타 채용에 필요하여 요구하는 증명서(해당자에 한함)

   ※ 위 기재내용 외, 채용 담당자의 필요에 의해 기타 증명서가 요구될 수 있음

   ※ 공무원채용 신체검사 및 비위면직자 취업제한, 기타 증명서 검토 후, 최종합격자 통보 예정  

□ 예비합격자 제도 

 ○ (운영규모) 채용포기 및 중도 퇴사자 발생을 감안하여 각 부문별 모집예정인원의 2배수 선정

 ○ (운영기간) 운영기간은 ？23년 수탁처리폐수 전자인계인수관리시스템 운영 기간제근로자 운영목적에 부합할 수 있도록 2023년 3월 31일까지 한하여 적용

□ 채용서류 반환안내 <별첨#9>

 ○ 지원자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류 반환을 청구할 수 있습니다.

    - 반환대상 : 원본 제출서류 

    - 신청방법 : 전북환경본부 담당자 이메일로 반환청구

    ※ 반환청구일로부터 14일 이내에 등기우편으로 반환되며, 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

7. 기타사항

 ○ 우리 공단은 공정채용을 위한 블라인드 채용절차를 준수하므로 지원자는 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 나이, 가족관계, 출신지역, 학교명 등 개인 인적사항을 입력하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

 ○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용이 허위인 경우 최종합격자 결정에서 제외합니다. 

    또한, 최종합격자 결정 이후라도 입사지원서 기재사항 및 제출서류 내용이 허위로 밝혀질 경우에도 임용을 취소합니다. 

 ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 본 채용과정에서 일체의 채용 청탁을 금지하며, 부정한 청탁이 적발될 경우 해당 지원자 사전 배제, 합격 후에도 불합격처리, 관계기관에 해당 사실이 통보될 수 있음을 알려드립니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 전북환경본부 담당자에게 연락주시기 바랍니다.

위와 같이 공고합니다.

2023. 2. 16.

한국환경공단 전북환경본부장